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京津冀千企聚石家庄共探人力资源服务创新路径
第二届中国(河北)人力资源服务博览会暨创新创业成果展在石家庄人民会堂举行,吸引了京津冀地区千余家企业参与。活动聚焦人力资源服务创新升级与区域协同发展,通过招商引资、项目对接等形式,推动三地资源互补与共享平台建设,为高校毕业生预就业等新型服务模式提供了实践场景。 一、区域协同赋能人力资源新生态 活动以“互联网+”理念为核心,集中展示了智能化招聘系统、人才大数据分析平台等创新成果。京津冀三地企业通过案例分享,探讨了跨区域人才流动解决方案。某科技公司开发的预就业平台,整合了高校课程与企业实践需求,实现毕业生技能与企业岗位的精准匹配,现场达成数十项校企合作意向。 二、模式创新破解结构性矛盾 针对高校毕业生就业难与企业招工难并存的问题,与会机构提出“产教融合2.0”方案。通过建立标准化能力评估体系,将企业岗前培训前置到高校教育环节。河北省某开发区现场发布人才孵化计划,联合京津两地行业协会,打造覆盖智能制造、现代服务等领域的实训基地网络。 三、资源共享构建服务矩阵 博览会特设京津冀协同发展专区,集中呈现三地人力资源政策衔接成果。石家庄市推出的“人才绿卡”互通机制,已实现与北京、天津部分区县的人才评价互认。多家头部服务机构联合发起“云端职通车”项目,通过区块链技术确保简历、资质等信息的跨区域可信流转。 四、技术驱动服务升级路径 人工智能成为讨论热点,某参展企业演示的AI面试官系统,可完成跨语言实时沟通与胜任力建模。与会专家指出,人力资源服务正从传统中介向数据赋能转型,建议建立京津冀统一的人才数据库,为政策制定提供动态参考。 此次活动促成三地企业签署17项战略协议,涉及高端人才猎聘、灵活用工平台建设等领域。石家庄市人社局表示,将定期举办专题对接会,持续优化区域人力资源服务生态圈。
2025-08-25
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京津冀商会共议平台化转型 赋能企业创新发展
首届京津冀商会转型升级峰会在石家庄成功举办,聚焦招商引资与平台经济深度融合。来自三地的商会代表、专家学者围绕"商会的力量"展开研讨,提出以学习平台、技术平台、融资平台构建新型企业生态。会议指出,在数字经济加速发展的背景下,商会组织正成为推动区域产业协同创新的重要纽带。 一、平台化运营成转型升级核心路径 与会专家强调,传统企业面临管理模式重构的迫切需求。商会组织可通过搭建三大功能性平台实现赋能:学习平台整合行业智库资源,技术平台推动产学研协同,融资平台嫁接资本与产业。某制造业代表分享案例称,通过商会对接的智能化改造项目使生产效率提升30%,印证了平台化转型的实际价值。 二、京津冀协同机制释放聚合效应 石家庄作为京津冀协同发展的重要节点,其区位优势为商会资源整合提供了天然条件。会议披露,三地商会已建立常态化联动机制,在产业链互补、人才共享等领域形成20余项合作成果。特别是针对中小企业开展的"跨境技术嫁接"计划,成功促成多项京津科技成果在河北落地转化。 三、数字经济催生商会服务创新 峰会发布的《企业转型升级指南》指出,直播电商、工业互联网等新业态正重塑商业规则。部分商会已试点"数字孪生"服务,通过虚拟仿真技术帮助企业预判转型风险。值得注意的是,超过60%的参会企业表示,期待商会提供数字化转型的一站式解决方案。 四、构建梯度培育体系培育新动能 针对商界领袖培养,会议提出"金字塔"培育模型:基础层普及数字化素养,中间层强化管理能力,顶层打造创新先锋。某参会商会透露,其孵化的科技型企业近三年平均增长率达25%,显著高于行业平均水平。专家建议,商会需建立企业成长档案,实施精准化赋能。 此次峰会形成《石家庄倡议》,明确将建立京津冀商会创新联盟。未来三地将重点开展智慧物流、绿色制造等领域的联合攻关,通过商会网络打通区域要素流动堵点,为京津冀高质量发展注入新活力。
2025-08-25
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保定市发改委借势雄安新区建设推动高质量发展
保定市发改委深入贯彻落实国家战略部署,紧抓雄安新区建设重大机遇,以招商引资为抓手,统筹推进产业升级、基础设施互联互通和体制机制创新,全面服务国家发展大局。通过深化投融资改革、优化营商环境、强化区域协同等措施,为保定市高质量发展注入新动能。 一、提高政治站位服务国家战略 保定市发改委深刻认识雄安新区建设的重大意义,将思想和行动统一到中央决策部署上来。通过专题学习、政策研讨等形式,强化干部职工的政治意识和大局观念,牢固树立全国"一盘棋"思想,确保各项工作与国家战略同频共振。 二、深化体制机制改革激发活力 以转变政府职能为重点,推进投融资体制改革创新。优化项目审批流程,建立绿色通道机制,提升行政服务效能。创新政府投资模式,引导社会资本参与基础设施建设,形成多元化投融资格局。 三、构建现代化基础设施体系 重点推进与雄安新区互联互通的交通网络建设,规划研究轨道交通、高速公路等重大项目。完善能源保障体系,优化电力、燃气等基础设施布局。构建绿色智能的市政设施网络,提升城市综合承载能力。 四、培育高端高新产业集群 围绕雄安新区建设需求,优化区域产业布局。发展新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业,打造完整产业链条。推动传统产业智能化改造,培育具有竞争力的产业集群。 五、强化政策研究和协调保障 开展土地、金融等配套政策研究,为新区建设提供支撑。分析雄安新区建设对保定市发展的带动效应,制定科学应对策略。建立常态化对接机制,在规划衔接、项目落地等方面做好协调服务。 六、优化营商环境提升竞争力 深化"放管服"改革,打造市场化、法治化、国际化营商环境。完善企业服务体系,降低制度性交易成本。加强知识产权保护,营造公平竞争的市场环境。 保定市发改委将持续发挥统筹协调作用,以更高标准、更实举措推动各项工作落实,为服务雄安新区建设和促进区域协调发展作出新的更大贡献。
2025-08-25
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保定市开展涉水产品专项检查护航居民饮水安全
为加强涉水产品市场监管,保障居民饮用水安全,保定市近期启动涉水产品专项监督检查行动,通过严格执法与行业规范双管齐下,进一步优化涉水产品经营环境,助力招商引资与健康产业协同发展。此次行动重点针对饮水机、净水器等产品的生产、流通环节,推动行业质量提升,为消费者营造安全放心的消费环境。 一、专项检查覆盖全链条监管 保定市卫生监督部门依据《河北省生活饮用水卫生监督管理办法》,对辖区内涉水产品经营单位展开拉网式排查。检查内容涵盖产品卫生许可批件、厂家授权资质、检验报告及销售台账等,重点打击无证销售、伪造资质等违法行为。对发现问题的产品立即下架处理,并对涉事企业依法追究责任,情节严重者移交司法部门。 二、政企联动签署安全承诺书 在专项工作部署会上,保定市卫生监督机构组织主要经销商及生产企业代表签订安全销售承诺书,明确企业主体责任,要求严格履行进货查验制度,确保产品来源合法、质量合格。此举旨在构建行业自律机制,从源头杜绝不合格产品流入市场。 三、建立长效社会监督机制 保定市通过公开举报渠道、定期公示检查结果等方式强化社会监督。相关部门将联合工商行政管理机构,对违规企业实施信用惩戒,并通过官方平台曝光典型案例,形成震慑效应。消费者可通过指定途径反馈问题,参与共治。 四、技术支撑提升监管效能 此次行动引入信息化手段,建立涉水产品电子档案库,实现批件查询、抽检结果一键溯源。同时,卫生监督部门将联合技术机构开展水质检测能力培训,提升基层执法人员的专业水平,确保监管科学精准。 五、普法宣传引导理性消费 保定市计划在社区、商超等场所开展饮用水安全科普活动,向公众普及涉水产品选购常识,识别正规产品标识。通过发放手册、现场咨询等形式,增强消费者维权意识,倒逼市场规范经营。 此次专项行动是保定市完善民生领域监管的重要举措,后续将常态化推进涉水产品质量跟踪检查,持续巩固整治成果,为居民饮水安全筑牢防线。
2025-08-25
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保定市商务局部署广交会筹备工作助力招商引资
保定市商务局近日组织召开全市第120届广交会参展筹备工作会议,重点围绕优化参展结构、规范交易秩序、促进招商引资等核心议题展开部署。会议通报了往届参展典型案例,明确本届展位分配规则与监管要求,动员企业把握国际市场机遇。 一、强化外贸形势研判与政策指导 会议深入分析全球贸易格局变化对保定市特色产业的影响,针对机电设备、纺织服装等优势领域提出参展策略。商务部门结合国际贸易规则最新动态,发布行业预警信息及合规经营指引。 二、严格展位分配与参展纪律管理 本届广交会采取"企业信用评级+出口实绩"双维度分配机制,优先保障高新技术企业和自主品牌企业展位需求。现场公示了涉及展品侵权、违规转租展位的7家企业处理结果,重申知识产权保护红线。 三、突出产业链招商与订单对接 筹备组设立专项工作组,协助参展企业提前对接境外采购商资源。重点组织新能源、生物医药等战略性新兴产业企业参展,配套安排跨境供应链合作洽谈活动。 四、完善全流程服务保障体系 商务部门联合海关、外汇等部门建立快速响应机制,为参展企业提供通关、结汇等政策辅导。同步开展多语种商务礼仪培训,提升企业国际化营销能力。 全市共有127家企业代表参会,涵盖装备制造、轻工工艺等六大行业领域。本届广交会保定市参展规模较上届增加8%,特装展位比例提升至40%。
2025-08-25
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保定保津商会在津揭牌 助力区域经济融合发展
保定保津商会成立大会暨揭牌仪式近日在天津宾馆成功举办,此举标志着津保两地招商引资合作的新突破。本次会议旨在搭建区域协作桥梁,强化企业投资对接,加速产业链融合,推动津冀一体化进程,为双方经济繁荣增添动力。 一、商会成立背景源于滨海新区发展对区域协作的强劲拉动。天津作为北方经济重镇,依托滨海新区的政策红利与产业集聚优势,近年来吸引保定企业加速涌入投资。保定市企业在天津的产业布局日趋多元,涵盖制造业、服务业及科技创新领域。这种频繁的商业互动促使两地迫切需要规范化协作平台,保津商会的应运而生,直接回应了这一趋势,并为京津冀协同发展提供了制度化保障。 二、商会的核心功能聚焦打造多元化合作平台。它旨在成为天津与保定企业共赢对话的主要载体,通过定期组织论坛、贸易洽谈及投资推介活动,畅通市场主体间沟通渠道。同时,商会计划设立专项工作组,深入对接企业需求与政策支持,促进产需精准匹配,化解信息壁垒。这不仅强化了政府与企业纽带作用,还引导企业优化资源配置,形成市场导向的区域经济增长点。 三、区域一体化将因此获得长效动能。滨海新区的快速扩张持续增强津保经济互补性,保定企业借助天津港口和物流网络拓展出口市场,天津则依托保定的人才资源优化创新生态。商会通过整合两地资源优势,可推动项目孵化与技术转移,从而加速人才流、资本流与技术流的跨区域融通。预期此举能减少政策摩擦,提升整体产业竞争力,响应国家京津冀协同发展战略要求。 四、未来展望强调可持续贡献于津冀经济繁荣。商会将率先启动中小企业扶持计划,提供咨询培训服务,并联合地方机构共建投资监测机制,确保项目落地转化效率。在区域层面,它有望促成天津与保定间合作示范工程,带动环渤海经济圈资源共享与创新突破,最终夯实招商引资成果,并为中国北方法治化营商环境建设提供样本经验。
2025-08-25
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保定蠡县创新社区矫正模式助力社会治理现代化
近年来,保定蠡县在推动社会治理现代化进程中,将社区矫正工作作为优化法治化营商环境的重要抓手,通过“创新+责任”双轮驱动,探索出科技赋能与人文关怀并重的监管新模式,为区域招商引资营造了安全稳定的社会环境。该县通过整合信息化手段与分级管理机制,有效提升了矫正工作的精准性和实效性。 一、科技赋能构建智慧监管体系 蠡县司法局投入专项资金搭建智能化监管平台,融合中国电信定位系统与电子围栏技术,对严管类、新入矫及特殊情形矫正对象实现24小时动态追踪。系统可自动预警异常活动轨迹,2023年数据显示,该平台累计处理预警信息超千条,响应效率较传统模式提升60%。 二、分级管理强化精准施策 根据风险评估结果,将矫正对象划分为普管、宽管、严管三类。严管对象需佩戴电子腕带并每日签到,宽管对象适用弹性核查机制。这种差异化管控既节约了司法资源,又避免了“一刀切”带来的管理僵化问题。 三、心理干预与就业帮扶双轨并行 引入专业心理咨询团队开展团体辅导,2022年以来已组织心理讲座38场。同步建立“1+N”帮扶机制,联合当地企业开发保洁、物流等适配岗位,目前已有73名矫正对象通过帮扶实现稳定就业。 四、多方协同完善长效治理机制 与公安、民政等部门建立数据共享机制,打通矫正对象户籍、社保等信息壁垒。2023年开展的联合巡查中,发现并化解潜在矛盾隐患17起,社区矫正对象再犯罪率连续三年保持零记录。 蠡县这一模式已形成可复制的经验,其核心在于通过技术创新实现“监管无死角”,借助社会力量达成“矫正有温度”,为基层社会治理提供了新范式。目前,该县正计划将相关经验扩展至流动人口管理等领域,进一步释放社会治理效能。
2025-08-25
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保定强化金融赋能 为京津冀协同发展注入动力
保定市立足京津冀协同发展战略节点定位,以金融创新为引擎,通过完善政策机制、优化资源配置、创新服务模式,持续加大对交通建设、民生改善、生态环保等领域的支持力度,有效推动招商引资和重点项目落地,为区域协同发展提供坚实金融支撑。 一、构建协同发展政策体系,强化顶层设计引领。2024年以来,保定市多家银行机构响应国家战略部署,建立京津冀协同发展专项工作小组,明确专营部门统筹信贷资源,将协同发展项目纳入优先支持名录。通过制定专项信贷计划,确保资金定向投放,同时建立跨部门联动机制,加强与京津冀三地金融监管部门、行业主管部门的信息共享,形成政策合力。例如,2023年相关银行出台《京津冀协同发展金融服务实施方案》,从组织架构、信贷政策、风险管控等方面细化支持措施,为协同项目提供全流程服务保障,推动金融资源向协同发展重点领域倾斜。 二、聚焦重点领域精准发力,夯实协同发展基础。保定市银行业将交通一体化、民生共建共享、生态联保联治作为支持重点。在交通建设领域,2024年对京雄城际铁路延伸线、津保高速改扩建等跨区域交通项目提供资金支持,助力构建“轨道上的京津冀”,提升区域互联互通水平。民生发展方面,2023年以来累计支持棚户区改造、京津冀教育医疗协同项目超百个,推动优质公共服务资源向保定延伸,促进区域公共服务均等化。生态环保领域,重点支持白洋淀流域综合治理、新能源产业发展,2024年对光伏、风电等绿色能源项目授信额度同比提升,引导资金投向节能环保、清洁能源等领域,促进区域绿色低碳转型。 三、创新金融服务模式,提升协同服务效能。为满足协同发展项目多样化融资需求,保定市银行业推出“绿色通道”服务,简化审批流程,压缩放款时间,对重点协同项目实行优先受理、优先审批、优先放款。针对跨区域企业,创新供应链金融产品,依托核心企业信用为上下游配套企业提供融资支持,缓解产业链中小企业融资难题。同时,推广银团贷款模式,2023年联合京津冀多家银行组建银团,为大型协同项目提供联合授信,有效分散风险并扩大资金供给。此外,加强线上服务平台建设,实现异地开户、信贷申请、资金结算等业务“一网通办”,提升企业跨区域融资便利度。 四、释放金融协同效应,推动区域经济高质量发展。通过持续加大金融支持,保定市京津冀协同发展项目落地成效显著。2024年前三季度,协同发展项目贷款余额保持稳定增长,重点项目开工率和资金到位率均居河北省前列。招商引资方面,依托金融支持优势,吸引一批京津科技型企业、先进制造业项目落户保定,带动产业链上下游协同发展,促进产业结构优化升级。同时,民生项目的推进改善了居民生活条件,生态治理项目助力区域环境质量提升,实现了经济发展与民生改善、生态保护的有机统一。未来,保定市将进一步深化金融改革创新,优化协同发展金融生态,持续提升金融服务京津冀协同发展的精准性和有效性,为区域协同发展贡献更大力量。
2025-08-25
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邯郸邯矿集团设转型改革专项基金激励干事创业
为加快转型改革步伐,鼓励干部职工在转型发展中奋勇争先、建功立业,邯郸冀中能源邯矿集团设立转型改革发展专项奖励基金,通过明确激励导向、细化奖励类别,充分调动全员创效创业热情,为企业招商引资与高质量发展注入动力。 一、立足战略规划,锚定转型发展关键阶段。邯矿集团围绕“四年四步走”发展规划,将某一年确定为调整起步创新年,作为推动企业转型升级的重要节点。为确保战略落地,集团聚焦转型改革重点任务,通过设立专项奖励基金,构建以激励促发展的长效机制。该基金自2018年起正式实施,总额达900万元,旨在通过精准化、差异化的奖励措施,引导干部职工积极投身企业改革发展实践,推动企业在市场竞争中实现结构优化与效益提升。 二、突出多元导向,构建科学奖励体系。为确保奖励机制精准对接企业发展需求,邯矿集团在制定奖励办法时,突出市场导向、效益导向、业绩导向、科技导向、创新导向五大核心原则。在此基础上,研究出台《邯矿集团转型改革发展重点工作奖励办法》,明确奖励对象为在转型改革中取得突出成绩或重大贡献的部室和个人。奖励评定过程中,坚持以实际成效为核心评判标准,重点考量成果的市场认可度、经济效益贡献度以及对企业长远发展的推动作用,确保奖励真正向实干者、创新者倾斜。 三、细化奖励类别,覆盖转型关键领域。专项奖励基金根据企业转型发展的核心任务,细化为多个专项奖励类别,形成全方位、多维度的激励格局。其中,效益增长奖励基金主要用于奖励在企业生产经营活动、新项目建设中,在原预定目标基础上取得重大效益突破的集体与个人,鼓励全员聚焦效益提升;科技创新奖励基金聚焦瓦斯治理、防治水、区域治理等制约企业发展的关键技术领域,对取得重大技术突破、应用效果显著的创新团队给予奖励,推动科技成果转化;节能环保奖励基金则针对环保工作成效突出,为企业避免或减少重大经济损失的单位,助力企业绿色低碳发展。此外,基金还涵盖应收款清收奖励、筹融资攻坚奖励、生产效率提升奖励、重点项目突破奖励、法律风险防控奖励、三项制度改革奖励等多个专项,全面覆盖企业转型发展中的重点环节和关键任务。 四、激发内生动力,凝聚干事创业合力。专项奖励基金的设立,是邯矿集团深化体制机制改革、激发企业内生动力的重要举措。通过将奖励与实际业绩紧密挂钩,打破传统分配模式中的平均主义,让“干多干少不一样、干好干坏大不同”的理念深入人心,有效调动了干部职工参与转型改革的积极性和主动性。在激励机制的引导下,企业内部形成了比学赶超、奋勇争先的良好氛围,干部职工主动投身技术攻关、市场开拓、管理创新、项目建设等重点工作,为企业破解发展难题、培育新的增长动能提供了坚实的人才支撑和动力保障。 五、强化机制保障,确保奖励落地见效。为确保专项奖励基金真正发挥激励作用,邯矿集团建立了严格规范的评审与监督机制。在申报环节,明确各专项奖励的具体申报条件和材料要求,确保申报对象符合奖励标准;在评审环节,成立专门的评审小组,按照公开、公平、公正的原则,对申报材料进行严格审核与综合评议,确保评审结果客观准确;在监督环节,通过内部公示、异议处理等方式,接受全员监督,杜绝违规操作。同时,集团加强对奖励政策的宣传解读,让干部职工充分了解奖励办法的具体内容和实施路径,明确努力方向,推动奖励机制从“制度层面”有效转化为“行动自觉”,助力企业在转型发展道路上持续迈出坚实步伐。
2025-08-25
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邯郸市创新举办旅发大会助推特色旅游名城建设
邯郸市近期通过举办高规格旅游业发展大会,以招商引资为抓手,整合区域旅游资源,推动产业升级。2024年起,该市将每年举办两次旅发大会,首届和第二届分别由涉县和峰峰矿区承办,旨在打造太行山养生度假旅游区等标杆项目,助力12家省级精品景区提质增效。 一、创新办会机制释放产业动能 邯郸市打破传统年会模式,自2024年起实行"双会制",5月在涉县聚焦红色旅游与生态康养融合,9月在峰峰矿区突出工矿遗址转型与文旅创新。这种创新机制被写入《河北省旅游业"十四五"发展规划》,通过差异化主题设置,形成"春推生态、秋促转型"的全年旅游营销格局。 二、重点培育特色旅游名城体系 作为国家历史文化名城,邯郸市依托"十三五"期间打下的基础,在"十四五"规划中明确构建"一核两带"空间布局。以广府古城为核心的文化体验区,串联太行山水休闲带和滏阳河生态景观带,娲皇宫等5A级景区带动12个省级精品景区形成集群效应。 三、标杆项目引领全域旅游升级 太行养生度假旅游区作为省级重点项目,2024年启动二期工程,整合涉县赤水湾、峰峰响堂山等资源,打造集温泉疗养、山地运动于一体的复合型度假区。同期推进的还有磁县方特国色春秋主题乐园配套提升工程,预计年内完成投资。 四、多元业态培育经济增长极 邯郸市将旅游新业态培育纳入2024年政府重点工作,重点发展红色研学、非遗手作、乡村民宿三大领域。涉县八路军一二九师纪念馆周边新建研学基地,峰峰矿区彭城镇陶瓷文创产业园扩建项目已列入省级文旅融合示范项目库。 五、基础设施提升服务能级 配合旅发大会举办,2024年邯郸市启动旅游交通提质工程,新建3条景区联通快速路,改造提升15个旅游集散中心。智慧旅游系统覆盖主要景区,实现线上预约、智能导览等全流程数字化服务。 邯郸市通过制度创新和项目驱动,正逐步实现从资源大市向旅游强市的跨越。随着旅发大会的持续举办,这座兼具三千年历史文化底蕴和现代工业文明的城市,正在谱写文旅融合高质量发展的新篇章。
2025-08-25
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